Sales & Business Development Manager | Apollo Hotel Amsterdam, a Tribute Portfolio Hotel

Ben jij een echte doorzetter met een passie voor het stimuleren van zakelijke groei? Bloei jij op in dynamische omgevingen en pak jij nieuwe uitdagingen met beide handen aan? In deze rol benut jij de zakelijke kansen die Marriott International biedt, waaronder promoties, RFP’s, sales events en loyaliteitsprogramma’s. Jij maakt deel uit van het Management Team van Apollo Hotel Amsterdam, a Tribute Portfolio Hotel, en werkt nauw samen met de afdelingen Sales, Marketing en Revenue van Shared Services van Apollo en Leonardo Hotels.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

• Commerciële Strategieontwikkeling: Vertaal marktinzichten en input van Marriott naar concrete salesstrategieën, doelstellingen en actieplannen voor het hotel.
• Sales & Business Development: Zorg voor groei van het hotel, vergaderruimtes en The Harbour Club Amsterdam Zuid door het ontwikkelen van gerichte commerciële strategieën.
• Global Sales Engagement: Bouw en onderhoud relaties met Marriott’s Global Sales team en richt je op belangrijke bronmarkten om zakelijke kansen te benutten.
• Leadgeneratie & Conversie: Focus op het genereren van nieuwe zakelijke kansen, waaronder vergader- en evenementenaanvragen, en zet deze leads om in boekingen.
• Relatiebeheer: Zet proactieve verkoopinspanningen in, voer onderhandelingen en salesgesprekken met potentiële klanten.
• Business Case Ontwikkeling & RFP Beheer: Stel overtuigende business cases op en beheer het proces van Global RFP’s om nieuwe zakelijke kansen te winnen.
• PR & Mediarelaties: Maak gebruik van mediakansen, beheer persmateriaal en onderhoud relaties met belangrijke PR-contacten om de merkbekendheid te vergroten.
• Accountbeheer: Werk samen met salescollega’s binnen Leonardo Hotels om belangrijke accounts te beheren en langetermijnpartnerschappen te versterken.
• Digitale Marketing & Content: Optimaliseer content op de hotelwebsites, restaurantplatforms en social mediakanalen om online betrokkenheid en boekingen te stimuleren.
• Merkconsistentie: Zorg voor de juiste toepassing van de huisstijl van het hotel op alle kanalen.

Ben jij ondernemend, ambitieus en deins jij niet terug voor een uitdaging? Ben jij een echte netwerker, heb jij creatief inzicht en ben jij commercieel ingesteld? Solliciteer nu!  

WAT MAAKT JOUW DE PERFECTE KANDIDAAT?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de hospitalitybranche, bij voorkeur bij Marriott of een ander internationaal ketenhotel.
• Een natuurlijke netwerker met een scherp commercieel inzicht en het vermogen om kansen voor groei te spotten.
• Resultaatgericht, met een sterk zakelijk inzicht en een oplossingsgerichte aanpak.
• Zelfstandig, zelfgemotiveerd en representatief, met uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

 
WAT KRIJG JIJ VAN ONS (NAAST EEN FIJN TEAM NATUURLIJK)?

• Bij ons krijg je een tegemoetkoming van 70% in de reiskosten als je verder dan 10 kilometer van je werk woont, met een maximum van € 10,71 per dag.
• Een keer overwerken? Dit kan worden uitbetaald, maar je mag het ook opsparen om extra vrij te zijn.
• Leergierig? Daarvoor bieden wij trainingen van het Leonardo Development Lab!
• Ambitieus? Bij ons kan je werken aan je persoonlijke ontwikkeling én doorgroeien!
• Wij vinden jouw gezondheid belangrijk! Daarom kun jij 24/7 terecht bij Open Up, het online platform voor mentale gezondheid.
• Voordelig producten aanschaffen zoals een (elektrische) fiets of telefoon? Dit kan met gemiddeld 40% belastingvoordeel via FiscFree!
• Nachtje weg? Als medewerker kan jij exclusief gebruikmaken van onze wereldwijde kortingsregeling!
• Én geniet van een overnachting met diner en ontbijt in het hotel waar jij werkzaam bent tijdens jouw 'Weet Waar je Werkt' ervaring.

Meer weten over waarom werken bij ons zo tof is? Klik dan hier!

SOLLICITEER NU!
Wij zijn een jong bedrijf met een grote dosis aan ambitie, positiviteit en creativiteit! Interesse? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV. Je kunt reageren via het sollicitatieformulier. Vragen? Neem contact op met onze HR afdeling.